| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
HABER ARAEN ÇOK OKUNANLAR |
FİRMALARDA PROJE YÖNETİMİ
10 Mart 2009, 01:05 PROJE YÖNETİMİ doğalgaz santrali yapımı gibi projelerin yanında , şirketlerde yenilik , maliyet azaltma veya düzenleme amaçlarına hizmet eden küçük projeler de olabilir . istemez .Böyle işleri proje olarak ele alıp yönetirsek , başarılı sonuçlar alabiliriz . Günümüz şirketleri artık rutin işlerin yanında , olabilecek farklı olan işlerin yönetimi için proje yönetimi modelini kullanmaya başlamıştır. Burada önemli olan, esneklik gösterip fazla bürokrasi yaratmadan sade raporlar ve yazışmalar kullanmaktır . Böylelikle kişileri , projeden soğutmadan çalışma sağlanabilir. Projeler Seçilirken ;
gibi sorulara cevap bulmalıyız . PROJE PAYDAŞLARI : a- Proje Yöneticisi b- Müşteri c- Proje Ekibi d- Proje Sponsoru e- Destek Grupları PROJE AŞAMALARI : FİKİR → BAŞLATMA → PLANLAMA → YÜRÜTME ve KONTROL → SONUÇLANDIRMA 1- Proje Yöneticisinin Seçilmesi 2- Proje Amacı 3- Proje Paydaşlarının Tanımlanması 4- Hedefler 5- Aktivite Programı ve Kaynak ihtiyaç planlarının yapılması 6- Bütçe Hazırlanması 7- İletişimin Planlanması ( Toplantılar , raporlar , ara onaylar vs. ) 8- İlerleme Takibi 9- Revizyon ve Sapma Analizleri 10- Müşteri Onayının Alınması 11- İşin Sonlandırılması Burada Aktivite Programı ve Kaynak ihtiyaç planları çok önemlidir.Yapılması gereken faaliyetler bulunur . Sonra da bu faaliyetlerin zaman çizelgeleri , görev dağılımları ve gerekli kaynakları ( insan gücü , ekipman , malzeme ) belirlenir .
Örneğin ; 1. eylem , 1. hafta başlayıp , haftanın sonunda tamamlanıyor.Daha ayrıntılı zaman çizelgeleri için , bilgisayar programları vardır.( Microsoft project )Proje bitiminde , performans değerlendirmesi de yapılmalıdır .Projenin ve çalışanların Başarı oranları değerlendirilir . Kısaca bahsettiğim şekilde , iyi planlanmış projelerle , yapılması zor gelen işler de kolaylıkla ve başarılı bir şekilde sonuçlandırılır . Behçet N. Tankut Bu haber 1023 defa okunmuştur.
|
GALERİ |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
AKILveZEKA.com BiYMED'e aittir. İzin alınmaksızın bir başka sitede yayınlanması yasaktır.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||